“一站式”劳动保障服务大厅咋保障农民工权益?智能化管理很关键!

大河报·大河客户端记者 蔡君彦 通讯员 王光晨 刘琳

今年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》将正式实施，其中明确，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理。为全面落实建筑劳务实名制管理，中建八局二公司河南公司在项目工地创新成立劳动保障服务大厅，以智慧化管理手段，切实保障农民工务工权益。记者了解到，截至目前，中建八局二公司河南公司已先后在19个项目工地成立“一站式”劳动保障服务大厅。

“劳务实名制管理，我们中建八局早就开始了，在项目工地创新成立‘一站式’劳动保障服务大厅，是在劳务实名制管理的基础上，又进一步丰富了内容。”中建八局二公司河南公司相关负责人表示，劳动保障服务大厅通过智能化软硬件设施配备，实现工友入场信息登记、合同签订协议签订、门禁系统录入、安全教育等一站式服务，保障工友进场手续办理的人性化、精细化、规范化、便捷化，“通过智能监督，让工友务工无忧。”

在劳动保障服务大厅，农民工们的劳动权益是如何得到100%落实呢?一同来探秘——

秘籍一：实名制登记。农民工在填写个人信息资料后，由项目管理人员进行查验，确保100%实名制登记。

秘籍二：劳动合同签订。分包商委托代理人与农民工签订用工劳动合同期间，全程录像并进行面部信息抓拍，合同关键信息全部视频拍摄并留存3年。

秘籍三：安全教育不能少。农民工必须在安全教育及维权教育，并穿戴合规劳务用品后，方可入场作业。

秘籍四：实名制考勤，确保工友权益100%落实。为切实维护农民工合法权益，确保劳务实名制落实到位，中建八局二公司在承建工程项目全面推行实名制考勤，保障工友工资足额发放。

农民工人员众多，流动性大，如何切实保障农民工务工权益?智能化管理手段帮了大忙。

首先，建立健全管理体系，在公司、二级单位、项目部层面分别成立劳务实名制工资支付管理，领导小组、协调小组、工作小组。

其次，为严格实名制考勤，项目部配齐软硬件设施，通过门禁系统严格考勤管理，确保工友进出场刷卡率100%，并进行每日门禁考勤，形成月度实名制考勤记录。

在严格进退场管理方面，更是给力。通过严格进场工友的入场验证，办理个人独有的智能身份识别卡，随时掌握现场工友信息，做好工友退场清算工作。

有了这些的坚实基础，严格月度工资结算管理自然就是“水到渠成”，按照门禁系统考勤情况，审核考勤表、工资表，落实好每月工友工资发放工作，确保科学、规范又高效。

来源：大河客户端 编辑：李春梅