“新农人”是怎样炼成的？
大河报·大河客户端记者 何洪帅 通讯员 马骁
从种植大户到职业经理人需要多久?如果没有思维观念的转变，也许这个时间会很久。近日，信阳市八县两区80余位学员在2018年河南省农业职业经理人信阳农林学院孵化班的学习课程被安排的满当当的，理论教学+跨省实地观摩教学+顶岗实战演练的教学模式，内容涉及多个环节，而学员们的目标就是成为“新农人”。
领会“三农”精神 孵化“新农人”
“乡村振兴到底怎么搞?”“产业兴旺怎么谋划?”……对于这些问题，在2018年河南省农业职业经理人信阳农林学院孵化培训开班仪式后的第一节课堂上，信阳市委农办主任袁野给80余位学员做了题为《深刻领会习近平“三农”思想因地制宜实施乡村振兴战略》的报告，学员们纷纷表示这堂课上得好，这次孵化班办得及时。
啥叫孵化?许多参加过培训的学员也许并没有在意过这个词的变化。10月22日,由信阳农林学院主办的2018年河南省农业职业经理人信阳农林学院孵化班正式开班。
与以往的培训有所不同，“我们从2017年127名已经参加新型职业经理人培育的学员里遴选出的80名学习意愿强烈、具有发展潜力的学员参加孵化。” 据信阳农林学院继续教育学院院长黄艳霞介绍，这次孵化培训也正是发挥我们农林学校的专业特长，为这些学员破壳而出成为农业产业发展的带头人提供科技、技术支撑。
能否让学员领会乡村振兴战略的精神，对今后的农业产业发展能否起到指导作用?信阳农林学院继续教育学院副院长关照霞表示，为保证培训效果和教学质量，主办方在组织保障、师资遴选、教学管理、班级管理、教学资源、质量把控、档案规范、跟踪服务等方面下功夫做工作，力求学员满意，学到效果。
据悉，孵化班为期16天，主要内容包括三个部分：一是乡村振兴相关政策解读、电子商务讲解及经验交流研讨。二是赴山东省寿光市现代农业技术服务中心实训基地以及现代农业企业参观考察，以跟岗锻炼、“师带徒”、企业顶岗的形式学习企业经营管理、营销模式创新、财务与税收等方面的知识及技能。三是开展电子商务实战演练及交流总结。
寿光地里“取经” 关键词：思维转变
在本次孵化班的安排上，实地现场观摩教学环节是个亮点。从河南省负责此类培训的七所高校来看，信阳农林学院是唯一一所跨省交流学习的院校，黄艳霞表示，希望学员能够与国内最前沿的蔬菜种植行业建立联系，通过现场观摩学习，真正地能从寿光地里取到“真经”，回到信阳开花结果。
刚刚被评为信阳市十大文明家庭的扶廷胜也没闲下来，2013年从大连回来以后，他在农业方面做了很多尝试，种植葡萄、辣椒……等，但始终不理想。听说要来山东参观学习，他显得迫不及待。“真是百闻不如一见”在寿光十余个蔬菜种植基地参观后，他不禁感慨道。当问及到他是否回去要搞几个大棚试一试，他表示并不急于照搬寿光的经验，这次学习能够开阔思维已经够了，因地制宜，找到符合自己的发展路子才是最重要的，他说：还需要琢磨一段时间。
光山县坤宏农业有限公司马元宏谈及这次学习的感受表示，准备种植经济价值高的农作物。“种植技术太多了，学不完，重要的是思想观念的转变，很赞同学校组织跨省学习交流，这样的学习给我们提供了更广阔的思路。”
“师带徒”跟岗锻炼 “新农人”不忘初心
孵化班里有一项内容是跟岗锻炼、“师带徒”、企业顶岗的形式学习企业经营管理、营销模式创新、财务与税收等方面的知识及技能。接下来，学员们将奔赴太阳坡寨四季田园、广义茶印象园、青楚生态科技等颇具特色的公司企业进行一周左右的深入学习。
在寿光的第一场讲座上，潍坊科技学院薛彦斌教授告诉学员，要多去市场看看，注重利用当地的地理气候特征发展特色种植，“农产品一定要优质化，重视营销和包装，并表示寿光如果不学习改变也不会发展到今天这种程度。”他勉励学员，多学习、多实践，并表示有你们这样的学员，信阳的农村振兴指日可待。
“我们农业职业经理人是一个有知识、有梦想的群体，有您们这样的人群从事农业，农业发展大有希望……”，在开班仪式上，黄艳霞表示，希望学员们能够转变角色，不断学习，成为懂农业、善经营、会管理的“新农人”，为信阳的经济发展及乡村振兴贡献力量。
从理论课堂到实训基地，再到企业跟岗锻炼，这次培训历时半个月之久，“新农人”如何践行不忘初心呢?
55岁的周士华从18岁开始做粮食生意，现在依然从事农业的最前线，只是现在逐渐“升级换代”。“刚收上来的稻米必须在24小时内烘干，这样才能保证米的口感和质量”从种植大户到职业经理人花了很多年，谈起初心他说，每一行的经验都是积累出来的，将继续用心做好工作，为乡村振兴献一份自己的力。
“我做茶叶的目的很简单，就是要把信阳毛尖的茶文化传递出去，做老百姓都喝得起的好茶，不管做到那个地步，希望自己的初心不会变。”青年学员陈思如向记者说。
当前农村也面临一些问题，那就是青年人从事农业的还不多。学员们表示，尽管如此，他们仍对未来抱有极大期待。
来源：大河客户端 编辑：何洪帅
