南阳：事业单位招聘线上面试首秀圆满落幕

大河报·大河客户端记者 李春

3月29日上午，南召县疫情防控期间紧急补充医疗工作人员面试通过线上系统如期进行，考官端主场设在中国·中原人力资源服务产业园。为防止人员聚集、交叉感染，郑州市现代人才测评与考试研究院积极谋划、创新思路、多措并举，确保“招聘宣传不间断、人才引进不断线”。这场特殊的“线上”面试既满足了面试者足不出户，又解决了用人单位急需用人难题，并首次实现了线上技术应用于事业单位公开招聘面试。

“郑大人为峰”面试系统就是利用视频面试技术，通过网络云平台进行线上面试操作，考生可通过手机端和电脑端进行视频顺序抽签、网上抽题、通过视频回答考官提问，与考官无障碍对话。考官根据考生回答问题情况在网络面试主场直接给考生打分，后台直接进行成绩登记，考生视频抽签、视频回答问题等环节都是在有关人员的监督下进行的，保证了线上面试工作的公开公平公正。  

当前，虽然国内疫情得到了有效控制，但是美国、意大利等诸多国家都陷入了疫情危机中。在新冠肺炎疫情得到完全控制之前，传统的“面对面”面试方式无法满足“无接触”式面试需求。“郑大人为峰”面试系统共获批国家专利6项、国家计算机软件著作权11项，既可以满足企业招聘、校园招聘需求，还可以应用于事业单位招聘、教师招聘考试、研究生复试和毕业答辩等安全性要求较高的使用场景。“郑大人为峰”面试系统操作方便快捷，使用模式使线上面试就像聊天一样，多种功能轻松实现，省时省力，没有了地域的界限，减少了人员流动，有效破解了当前疫情下的人才招聘难题，对于及时复工复产提供了强大的人才支持和技术支撑。

近年来，郑州市现代人才测评与考试研究院坚持“质量立院、科技兴院、人才强院、标准治院”的总方略，与南京理工大学、郑州大学等双一流大学加强合作，持续在人脸识别、在线测评、智慧考试等技术应用到人事考试、人才招聘领域科技攻关，取得重大突破。据悉，由该院和河南郑大人才资源开发有限公司联合研发的“郑大人为峰科技”品牌系列“线上线下交互式人事考试测评系统”、“教师招聘线上+线下交互式解决方案”、“线上教师招聘AI技术支持体系”、“全码线上招聘笔试e测评”集成平台、“嵌入式全圈视招聘多功能面试系统”等产品，有效破解了当前疫情下的人才招聘难题，对于及时复工复产提供了强大的人才支持和技术支撑。

来源：大河客户端 编辑：张静