国网三门峡供电公司：明晰清单，遵循“两不”，让“两个责任”落地有声

大河报·大河客户端记者 房琳 闾斌 通讯员 杨旸卓煜

11个方面55项年度党建工作重点任务清单制定，400余次基层党组织集中学习，20场820余人次廉政讲堂教育，54次扶贫、防疫领域监督检查，5次违规违纪问题通报……

这组数据是国网三门峡供电公司今年上半年开展全面从严治党交出的“成绩单”，也是公司压实“两个责任”，激发履职担当的直接显现。 “‘两个责任’执行有力、落地有声，全面从严治党才能有实效。”国网三门峡供电公司党委书记潘龙同志说。

(1)明晰清单，党委主动履责

8月13日，国网三门峡供电公司月度基层党支部书记会议如期进行。

“交流发言内容不够深刻“、“六盒一证更新不及时”……在对公司变电运行党总支、财务资产部党支部的7月份检查中，包干干部、党委党建部主任发现若干问题后，第一时间整理出了一份检查反馈单，详细记录了存在问题、建议整改要求等内容，并在会上点评指导。

“这样的检查每月一次，雷打不动。把问题摆到台面，不来虚的，实打实考核，面对面解决。”党委党建部主任说。

记者了解到，该项基层检查正是源于今年初，国网三门峡供电公司实行的一项新举措：党建政工干部包干指导基层党支部。9名干部包干20个基层党支部，下沉一线，交流指导，督查各党支部党建工作中的问题，进一步巩固党支部标准化建设成果。

除此外，今年国网三门峡供电公司还制定了年度党建工作工作重点任务清单，明确11个方面55项重点任务，让党委主体责任意识不断强化;全面启动2020年党建和党风廉政建设效果检查，对公司五个基层党委逐一开展“入驻式”督查;依托“三电党建”微信群等形式，实施“一日一学、一周一读、一月一研、一季一讲”，不断加强党员教育管理;创建2个区岗试点，组建16支党员先锋特战队，让“党旗飘扬在一线”……

“实行包干指导制度、党风廉政建设回访检查、创建区岗试点、组建党员先锋特战队等，这些举措都是党委主动履责，落实主体责任清单进行的。”党委党建部主任介绍，为明晰责任，国网三门峡供电公司制定了“两个责任”清单，把党风廉政建设工作分解细化为一项项具体的任务要求，为各级党委、纪委明确分工，提供指导。

清单任务得以落实，国网三门峡供电公司的干部队伍也逐渐强化风清气正、务实进取、勇于担当的良好氛围。

(2)遵循“两不”，纪委多措督责

落实党风廉政建设，纪委负监督责任。近年来，国网三门峡供电公司始终遵循“两不”原则，将监督责任扛在肩上。

其中，遵循廉洁教育“不降温度”。7月16日，国网三门峡供电公司“以案促改警示教育暨廉政党课巡讲”活动在灵宝公司举行。会上，公司对在疫情期间内出现的违纪违规事件从思想认识、纪律考核、制度建设等方面进行剖析，并就整改情况进行通报。

“以案促改，不是只看看热闹而已，更重要的是研究他们的问题出在哪里，从而查补我们可能出现的风险点。”国网三门峡供电公司纪委办负责人告诉记者，这样的深化“教育”和“整改”，今年上半年公司已开展2次，把纪律处分由“一张纸”变为警示教育“一堂课”，推动“惩”和“治”同步、同向、同进。

除此外，今年上半年，公司廉洁教育“五个一”系列活动也在扎实推进，10名优秀代表获奖，畅谈廉洁家风感悟;开展巡回廉政讲堂20场，820余人次受到教育;整理编发“一月一案一析”6期，实现公司开展各类警示教育24次……

遵循监督检查“不减力度”。今年3月起，根据三门峡全市集中整治“新衙门作风”等工作安排，国网三门峡供电公司迅速行动起来，针对与群众关系密切的营销、建设、运维、调度等部门开展整治。对照方案列出的6各方面23种表现，广泛征求群众意见，聚焦反映存在的2个属实问题，督促自查自纠，明确改进时限和措施。

与此同时，今年上半年，针对脱贫攻坚整体工作，市县公司共开展扶贫监督检查32次，发现问题15个，督促制定整改措施16项;针对疫情防控，市县公司纪检干部深入办公场所等地检查22次，提出意见建议14条。针对农配网工程结余物资回收利库，开展专项清查，共发现问题5个，完善制度3项，回收结余物资376.38万元，问题整改率和物资回收率均达到100%……

潮平风正好扬帆。

“从公司全面从严治党举措和效果来看，‘两个责任’可以说真正地担当起来了，落地有声!”国网三门峡供电公司党委书记潘龙同志说，“两个责任”意识近年在公司各级党组织负责人思想中日益牢固，有效促进了公司全面从严治党落地生根，2016年至2019年，连续4年摘得国网河南省电力公司党风廉政建设先进单位称号，而全面从严治党纵深发展的实效，也正为公司提供持续健康发展的有力保证。

来源：大河客户端 编辑：杜思龙