浦汇金英 意气风发｜浦发银行郑州分行2021年社会招聘启动

浦发银行郑州分行于2001年4月成立，系上海浦东发展银行股份有限公司一级分行。作为豫沪两地政府经贸合作的桥梁和纽带，浦发银行郑州分行自成立以来，始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，以“根植中原、服务河南”为己任，积极探索金融创新，加快综合化经营发展，竭诚为河南经济建设和广大客户提供卓越的金融服务。截至2021年8月末，郑州分行辖内共有营业网点90家，其中二级分行8家。

为满足分行高质量跨越式发展需要，特面向社会公开招贤纳士，诚邀德才兼备的社会精英加盟。具体招聘事宜如下：

一、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

（二）诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、爱岗敬业、勇于创新；

（三）具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

（四）身心健康，思维灵活，能承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录；

（五）符合我行亲属回避的要求；

（六）具有多学科专业背景的优先考虑。

二、报名方式

（一）符合条件的应聘者，可登录浦发银行网站：www.spdb.com.cn点击“今日浦发－浦发招聘－分行招聘”栏，进行在线简历填写与投递；

（二）招聘信息以我行网站发布为准，非经授权其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。应聘人员须对所提交资料的真实性负责。本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密，应聘材料恕不退回。

联系邮箱zzfhzpzy@spdb.com.cn。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位职责及具体要求

（一）一级支行行长

岗位职责：负责支行全面经营管理工作；负责各项业务经营指标的完成；促进各项业务全面、健康发展；牵头实施市场业务开拓及客户管理工作；防范业务及经营风险，合规经营；加强干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力等。

应聘条件： 45周岁以下；全日制本科及以上学历；5年（含）以上商业银行从业工作经验，具有商业银行分行市场部门负责人或支行正、副行长工作经历；政治素质良好，熟悉银行全面业务；具有较强的经营管理能力、市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力。

薪资待遇：面议。

（二）一级支行副行长

岗位职责：承担支行公司/零售业务经营及管理，对本支行存款、客户、贷款、营收等负责，带领支行发掘并建立市场渠道，整合各项资源，提升支行产能，负责公司/零售业务等组织推动和人员队伍的带教管理。

应聘条件：年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；5年（含）以上商业银行从业工作经验，政治素质良好，熟悉商业银行各项业务产品及业务流程，熟悉郑州市场情况，具有较强的经营管理能力和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。

薪资待遇：面议。

（三）客户经理岗（公司业务）

岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；具有2年及以上商业银行相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；特别优秀者，条件可适当放宽。

薪资待遇：面议。

（四）理财经理岗

岗位职责：了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案；有效梳理并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系；销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务。

应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；具有2年及以上商业银行相关岗位工作经验；熟悉商业银行理财、基金、保险等金融产品，取得理财、保险、基金等从业资格，具有丰富理财经验者优先。

薪资待遇：面议。

（五）客户经理岗（个贷专营）

岗位职责：负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；具有2年及以上商业银行相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；特别优秀者，条件可适当放宽。

薪资待遇：面议。

来源：大河网 编辑：韩弢