解码2023河南经济发展④｜加大高端人才聚集平台建设力度

大河报·豫视频记者 樊雪婧

12月19日，省委经济工作会议在郑州举行，为明年河南经济发展定调。

会议再次提到，深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略。在人才引领驱动上，深入实施“中原英才计划”、青年人才倍增行动和博士后招引培育“双提”行动等，加强市场化引才，加快建设人才公寓，形成近悦远来的良好人才生态。

中共河南省委咨询组研究员、河南大学资深教授、河南中原经济发展研究院院长耿明斋表示，“创新引领，人才强省，科教兴省。这是高质量创新发展的根本，需要常抓不懈。”

【继续加大高端人才聚集平台建设力度】

创新驱动、科教兴省、人才强省战略，位于“十大战略”之首。

河南如何聚集更多人才？耿明斋认为，要继续加大高水平大学和高端研究机构等高端人才聚集平台建设力度。

他建议，向教育部请求在河南建设中央财政支持的教育部直属高校，向中国科学院请求在河南建立直属研究所，以形成国家级创新功能体系，聚集国家级高端创新人才。

此外，应该继续努力引进国内外现有的高水平大学，在河南设立分校或分支机构。

“仿照深圳南方科技大学和杭州西湖大学模式，千方百计吸引科学家创办领办研究性大学。”耿明斋说，可以在税收减免、土地使用等方面出台优惠政策，鼓励和吸引著名企业家捐资投资创办民办高水平科技类大学，比如福建福耀科技大学、宁波东方科技大学等。

【关注河南存量人才的能量释放】

“当然，除了进一步加大高端创新性人才引进力度之外，还要关注存量人才的解放和能量释放。”耿明斋注意到，此次会议对于人才引领驱动方面，特别提出了相应配套设施，以形成近悦远来的良好人才生态。

耿明斋说，“河南虽不是人才强省，但确实是人才大省，如何充分释放河南存量人才的潜能尤为重要。”他介绍说，大量创新型人才储备在体制内大学和研究机构，怎么样通过深化人才体制改革，将这部分存量人才解放出来，让他们涌向服务实体经济主战场，将对助推创新引领高质量发展起到不可估量的作用。

他认为，“目前存在一些政策约束，比如体制内科研人员社会兼职限制等。比如对于大学院长、所长等业务骨干，是否可以从比照公务员的行政干部管理体系中剥离出来，按照专业人员进行管理？让他们有机会以兼职身份投身于经济建设主战场。”

来源：大河报·豫视频 编辑：赵腾飞