建设路街道年轻力量下沉网格，共筑社区治理新篇章

大河报·豫视频记者 王悦生

为树立基层导向、实干导向，提升年轻干部在网格化治理实践能力和服务群众的水平，不断提升党建引领网格化基层治理效能，打通服务群众“最后一米”，6月12日下午，郑州市中原区建设路街道召开区直部门年轻干部进网格历练交流研讨会，会议由街道党工委委员、组织员曾玉主持，街道党工委副书记刘宇、办事处副主任王欢、党建办主任刘伟胜、城运中心副主任付铭扬、各社区党委副书记以及区直机关下沉年轻干部共20人参会。

首先，王欢对《郑州市选派市直、县（市）区直部门年轻干部网格历练考核评价办法（试行）》进行了详细解读，强调了年轻干部在网格历练中的考核标准和评价机制，确保年轻干部在网格化管理实践中能够有章可循，有标可量，有力推动了干部队伍建设的规范化和专业化。紧接着，曾玉对《中原区选派年轻干部进网格历练“七个一”工作机制》进行了深入解读。这一机制不仅明确了年轻干部在网格一线的工作内容，还解答了他们在实践中遇到的“干什么、如何去干、怎么干好”的疑惑，为他们提供了有力的指导和支持。

随后，刘伟胜对《区直部门年轻干部进网格历练月度评价流程》进行了全面说明。通过月度评价的方式，及时了解和掌握年轻干部在网格工作中的具体表现和所取得的成效，提供及时的反馈和指导，促进年轻干部持续进步和成长，推动网格化治理工作的不断提升和完善。

在交流发言环节，多位年轻干部踊跃发言，分享他们在网格化治理中的实践经验与心得体会，就网格化治理中的难点、痛点提出了自己的看法和建议。最后，付铭扬结合年轻干部的发言内容，以及“人、情、地、事、物”、组织等方面对社区网格工作进行了深入的讲解培训，详细阐述了社区网格的基本架构和工作机制，包括网格的划分、网格员的职责、网格工作的流程等，确保年轻干部对网格化工作有清晰的认识。

会上刘宇强调，下沉干部要充分认识这次历练提升的重要性，增强干事创业的责任心和使命感，将“年轻”这一优势转化为干事创业的能量，“小网格”发挥大能量、服务大民生，切实达到锻炼提升、促进工作的双重目的；要争做融入基层服务群众的“贴心人”，深入社区掌握实情、走进群众了解民情，发挥好引导、示范、联络和桥梁作用，协助社区抓好网格管理和服务，协调、统筹、整合网格各类资源，提升网格治理水平；要争做埋头干事显担当的“实干家”，着力解决一批群众“急难愁盼”的关键小事，用辛苦指数换取辖区群众的幸福指数，用担当指数换取街道的发展指数。

来源：大河报·豫视频 编辑：李燕红