笔试告一段落！2025年河南省事业单位公开招聘联考难度如何？

大河报·豫视频记者 张瞧 实习生 裴晴

“参加过省考，感觉比省考要难”“今年题还挺难的，题量大时间紧”“上午职测有个题说到‘紫色奶牛’，我都蒙了”……5月18日下午3点30分，2025年河南省事业单位公开招聘联考笔试环节圆满结束，部分考生称今年笔试相当有难度。笔试仅是“上半场”较量，面试同样重要且关键，广大考生即将迎来占总成绩50%的面试挑战。

6896个岗位招录，招录人数过万

根据《2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》，今年河南省事业单位联考规模再创新高，共提供6896个岗位，招录人数达10793人，同比扩招31.77%，本次招录包括省直单位52家及各省辖市、济源示范区，共有事业单位2947家。尽管招录规模显著扩大，但编制考试的"内卷"态势依然严峻，考生竞争压力未减。随着联考笔试结束，考情分析成为关注焦点——今年的试题难度或将直接影响面试环节的竞争格局。

试题难度评价呈现"两极分化"

记者注意到，针对本次联考笔试的难度评价呈现明显分化：部分考生认为“题干比较高深，第一遍读不懂，做到一半还剩30分钟”“今年考试比2023年和2024年难很多，感觉题出得有点出乎意料”“时间完全不够用，需要计算的太多了”，部分考生则表示“图推比较简单”，折射出考试对不同专业背景考生的差异化考查效果。

本次考试，河南省统一试卷，考核标准相对统一，尽可能保证考试的公平公正。

基于上述考生的反馈，记者就此咨询了河南华图师资研究院：

1、职测新增常识考查：去年联考职测卷没有安排常识内容的考查，但今年安排了10道常识内容的考查。主要包括科技成就、军事装备、世界遗产、物理地理、生活常识等。整体难度中等。

2、数资考情又难又新：数资今年总题量为25道，其中数推5道，数量关系和资料分析各10道。整体来看数量关系较为创新，改变了以往以论证为主要考查内容的出题习惯，将一些冷门知识点，如等差数列、等比数列拎了出来，确实让大家防不胜防，整体难度偏高，计算量略大。

3、判断推理题量下降：今年判断推理总题量为25道，其中图推10道，逻辑判断、定义判断、类比推理各5道。图推主要考查了位置类、样式类、数量类（复合类型）六面体等。逻辑判断考查了论证、平行结构、分析推理、集合推理、真假推理等，种类较为丰富。定义判断出题稳定，不算有难度。类比推理考查外延关系较多。整体来看逻辑判断较为创新，改变了以往以论证为主要考查内容的出题习惯，将一些冷门知识点，如集合推理和平行结构拎了出来，但整体难度适中。

4、言语与理解一如既往：在题目数量方面，总题量在35题左右。在逻辑填空这一部分，题目的数量保持稳定，与2024年及2023年相比，其占比并未发生变化，仍考查了15道题目；而片段阅读和语句表达总题量也保持稳定，共有15道题，其中片段阅读考查了11道题，语句表达考查了4道题。就难度而言，与去年的水平相当。其中片段阅读部分，考查题型分布较为均衡。语句表达的考查中，语句排序题是重点，共考查了2题。逻辑填空部分题干较长，信息量适中，难度为中等。题型主要围绕实词辨析、成语辨析及其综合考查。逻辑填空题的解答需要注意上下文的提示信息，并掌握近义词的区分能力，这是考试的重点，也是难点。篇章阅读部分来源多半都是科技说明文和人文社科类的文章，难度中等。

重要提醒！考试准考证切勿随意丢弃：根据往年经验，准考证是我们参与后期资格审核的有效证明，不仅仅是笔试入场券，查询笔试成绩也需要输入准考证号码，如果考生进入面试，资格复审、体检等环节也需要准考证。所以一定要好好保存准考证，最好电子版准考证也留一份！

备考时间紧迫，面试准备刻不容缓

随着笔试落下帷幕，“战场” 已然转换。根据近两年的招录安排，笔试和面试周期仅相差一个半月左右，值得注意的是，在总成绩各占50%的评分规则下，每年都有笔试高分考生因轻视面试而被逆袭的案例。面试考核综合能力、应变能力与表达能力，均需通过系统训练与大量练习才能有效提升，关于事业单位面试，给各位考生做3个备考提醒：

一是深度了解报考岗位的实际工作场景，将理论转化为解决具体问题的能力；二是通过全真模拟训练，打磨语言表达与职场礼仪细节；三是形成独具个人特色的作答风格。考生可结合基层工作实际案例进行针对性训练，用“真知灼见+真情实感”打动考官。

来源：大河报·豫视频 编辑：于鑫